Estimada consultante:

Ya revisó lo que dice su contrato individual de trabajo o en su caso, el contrato colectivo de trabajo? En esos documentos se establecen los días de aguinaldo que le corresponden.

En caso de que no hubiera una clausula que estableciera cuantos dias de aguinaldo, la Ley Federal del Trabajo contempla que mínimo deberán pagarse a los trabajadores 15 días de salario, antes del 20 de diciembre.

En este caso, y como tú lo manifiestas te quieren dar 20 días de salario por concepto de aguinaldo, es decir, te pagarán mas de lo que establece la ley como mínimo.

Respecto a los 10 días de vacaciones, te refieres a disfrutar los días o al pago de 10 días por prima vacacional?

Saludos cordiales.