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Fecha de respuesta: Martes 02 de Diciembre de 2014 11:25 2014-12-02 11:25 desde IP: 189.203.238.82
Te corresponde únicamente los días que hayas trabajado al día de la renuncia es decir tu última quincena, semana etc y las cantidades proporcionales de aguinaldo y vacaciones mas la prima vacacional. y en caso de que cuentes con fondo de ahorro u otros beneficios se te tendrán que dar integros
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