le deben dar 3 meses de salario, pago proprcional de prima de antiguedad, pago proporcional de aguinaldo, pago proporcional de vacaciones y prima vaccaional, su ultimo salario laborado y no pagado. y demas prestaciones que tenga. No firme ningun tipo de renuncia si en el momento no le cubren todo esto, no se despere, si lo despiden inmediatamente acuda a la procuraduria de la defensa del trabajo, ellos le orientan y le representan legalmentede forma gratuita y le tendran que pagar hasta salarios vencidos. Usted tiene la sarten por el mango, no se deje