En su narrativa sólo se concreta a comentar una historia, pero no aporta ningún dato que permita darle una orientación jurídica, dado que ni siquiera señala, al menos, las cláusulas más importantes del contrato de trabajo que tiene celebrado.

Mi recomendación es que acuda al despacho de un abogado especialista en Derecho Laboral de su localidad, llevando consigo el contrato de trabajo, recibos de pago y demás documentación que obre en su poder, a efecto que dicho profesionista la analice y estudie y le informe, primero, si su contrato de trabajo es por tiempo u obra determinada o indefinido; cuáles son las labores y funciones para las cuales fue contratado; quién o quienes, sean personas física o morales son las responsables de la relación laboral y toda la información que requiera.