Simple, no firme ninguna renuncia, pues usted señala que los están despidiendo y, entonces, la terminación de la relación laboral concluye por la decisión unilateral del patrón, no por la renuncia del trabajador.

Y si lo presionan y le dicen que no le permitirán salir del establecimiento, si cuenta con un celular, llame de inmediato a la policía y diga que lo tienen secuestrado, dando el domicilio de la empresa y ubicación de la oficina en que lo tengan retenido.