Acuda inmediatamente a la Propcuraduría de la Defensa del Trabajo, en dondele asignarán a un abogado de oficio a fin de que presente la demanda con motivo del despido injustificado de que fue objeto.

Dado que probablemente existan prestaciones que, adicionalmente a la indemnización constitucional y prima de antigüedad, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo puedan reclamarse, como es el hecho que el patrón estabaobligado a pagar el costo de la asistencia médica que requirió con motivo de su padecimiento, así como el salario hasta por un mes, derivado de esa enfermedad, lo más conveniente es que, con información más detallada, elabogado de oficio que le asignen determine las prestaciones que deban reclamarse.