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Fecha de respuesta: Martes 07 de Octubre de 2014 17:46 2014-10-07 17:46 desde IP: 189.211.135.22
La posisión que debe asumir es asistirse de un abogado especialista en Derecho Laboral para que sea él quien le de la asesoría que requiere (con el consecuente pago de sus honorarios) y no vaya a tomar en contra del trabajador una acción que de lugar a que lo demande.
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