Usted fue objeto de un despido injustificado, con independencia que en su contrato se hubiera estipulado que era por obra determinada, dado que las funciones que realiza un jefe de seguridad patrimonial e higiene, son de aquellas que se realizan en forma habitual y permanente en todo establecimiento.

Asístase de un abogado especialista en Derecho Laboral, no estudiante ni pasante, y menos tinterillo o coyote de los que abundan en los alrededores de las Juntas de Conciliación; cerciórese que es profesionista con cédula profesional y título, o bien, acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, en fonde podrán asignarle a uno de oficio, pero debe presentar la demanda antes de que transcurran dos meses, contados a partir del  de septiembre.