Aunque a usted no le parezca, el laudo si es justo.

Lo anterior, porque si a usted lo despidieron en febrero o marzo de 2008 (esa imprecisión no permite decirle exactamente qué día operó la figura de la prescripción), usted contaba con 2 meses, a partir de la fecha del dfespido, para presentar su demanda; si lo hizo hasta abril de 2009, evidentemente si derecho a reclamar el despido estaba prescrito, de forma tal que, perdiendo usted el derecho a reclamar por su desidia, el laudo absolvió a la patronal, no porque el despido injustificado no existiera, sino porque su derecho a reclamarlo había prescrito.