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Fecha de respuesta: Miércoles 03 de Septiembre de 2014 18:13 2014-09-03 18:13 desde IP: 189.211.135.22
Esa es una decisión del patrón, porque lo contrató, no paa que escuchara música, aunque sea enun volúmen bajo, sino para que desempeñe las actividades que usted se obligó a prestar, y si a juicio del empleador, el uso de los audífonos es un distractor, está facultado a prohibirle que los use en horas de trabajo.
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