no hay contrato... con el que sepueda bricar los derechos del trabajador... asi señale que no tendra prestaciones como aguinaldo... vacaciones ... prima vacacional... imss... infonavit... por ley los tiene... y seran reclamados en cualquier momento... y dios quiera y nuca choque y se muera... o quede parañitico o enfermo... porque... entonces el imss le impondria un capital constitutivo... por todo el tiempo que duro la relacion de trabajo... y si muere... van a ser 5000 dias de salario de indemnizacion... que te hagan el contrato... renunciando o rechazando o sin señaler prestaciones... no significa que no puedan ser reclamadas por la via laboral y el cintratito valdria madre... directamente...