Si, en caso que lo despidan, puede usted demandar, tanto a la outsourcing que en su momento lo contrató, como a lapropia empresa electrónica de consumo, ya que ha sido ésta quien se ha beneficiado de la prestación de su servicio, y como bien dice, no firme ninguna renuncia, no recibo, finiquito, liquidación o cualquier documento que le exigan, ya que podrán valerse de él para aducir que usted renunción y no lo despidieron.

De inmediato asístase de un abogado especialista en Derecho Laboral, que no sea estudiante ni pasante,  menos coyote o tinterillo, a fin de que presente la demanda.