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Fecha de respuesta: Viernes 08 de Agosto de 2014 14:26 2014-08-08 14:26 desde IP: 189.234.202.21
no tienes ningun pretexto para rescindir la relación de trabajo... y si ya tiene 15 años... no te salvas de pagar su prima d antiguedad... equivalente a 12 dias por cada año de s ervicios prestados... y su finiquito... si hubiera unacausal... la cual no existe en este caso...
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