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  • Consulta : 237760
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  • Pasante
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    estimada dama charo

    mas de 3 faltas del trabajador en un periodo de 30 dias es causa para rescindir el contrato laboral, me explico, si usted tiene 4 faltas en un periodo de 30 dias, la puede despedir su patron justificadamente, ok 

    saludos guapa desde Xalapa, Ver.