para poder correrte... despedirte... justificadamente.. es en base al articulo47 fracción...x de la ley federal del trabajo..faltar por mas de tres veces sin justificación en un termino de treinta días... y debe hacerse por escrito y debes firmar de recibido el aviso de rescisión de la relación de trabajo...por tanto... este es un despido injustificado... que nada tiene que ver con esas payasadas de la herramienta o de salidas de dos horas de otro personal... tu en lo tuyo...