Dado que no proporciona ninguna información que permita analizar siituación, lo más conveniente es que acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, y una vez que ahí les aclare, detalladamente, cuál fue el proble que dice haber tenido, si ésta fue la casa por la que el patrón dió instrucciones a su supervisor para que lo sancionara así como de las posibles medidas que el empleador pretende imponerle, así como especificar su en la empresa, existe algún contrato colectivo firmado por ésta y algún sindicato así como su también se cuenta con algún Reglamento Interior de Trabajo, ellos le darán la orientación que necesita.