Existen criterios aún "oscuros" respecto a la figura del docente por horas, pero hay un acuerdo interno del IMSS que determina que si son más de 17hrs sea como sea que te paguen eres empleada.  Ahora bien si tenías menos de 17hrs pero era tu única o principal fuente de ingresos entonces tambien eres considerada como empleada.  Si se actualiza alguno de los supuestos que te digo entonces tienes manera de demandar laboralmente.  Respecto a no tener documentos en tu poder para acreditar bastará con que recuerdes que como docente tenías que firmar ciertos documentos de caracter oficial respecto a las materias impartidas, así que llegado el momento tu abogado podrá ofrecer el informe de autoridad de la SEP, DGB u organismo al que este afiliado la escuela para que informen si estabas registrada como docente para tales materias.

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