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AutorRespuesta No: 359068
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Fecha de respuesta: Sábado 05 de Julio de 2014 03:38 2014-07-05 03:38 desde IP: 201.141.102.78
En estos casos y existiendo un despido injustificado, además de las prestaciones, se debe demandar la nuidad de todo escrito que implique renuncia de derechos laborales. Si no lo hace en la demanda no podrá hacer valer la nulidad con posterioridad si la patronal exhibe una renuncia.
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