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Fecha de respuesta: Jueves 03 de Julio de 2014 14:36 2014-07-03 14:36 desde IP: 189.234.201.175
no hay delito o accion civil alguna... el empleado cumplio con un deber... y tu nada puedes probar en su contra... y bien señala primus tribunos... saludos alejandro... sin la intervención de una autoridad...y de una acta que prevea la actividad que te causa el daño... nada puedes hacer...
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