tiene q dar de un 10 a un 20% de su salario o bien un salario minimo vigente en su entidad y por favor de preferencia depositado en el juzgado por otro lado la convivencia y la pension son dos cosas distintas por lo q no le tienen por q condicionar la visita al menor si da o no pension alimenticia en caso de q le sigan negando la convivencia demandela por la convivencia familiar y si aun asi se niega q su abogado promueva las medidas de apremio