La circunstancia que su salario esté constituido por una parte fija y otra variable (comisiones), no es causa legal para que usted deje de tener derecho al pago de la participación de las utilidades de la empresa.

Acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, en donde le proporcionarán la asistencia y asesoría legal que requiera, y le asignarán a un abogado de oficio para el caso que haya necesidad de demandar el pago de su reparto de utilidades.