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AutorRespuesta No: 356783
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Fecha de respuesta: Lunes 09 de Junio de 2014 17:03 2014-06-09 17:03 desde IP: 187.208.16.138
no no lo es por lo tanto tiene q acudir a la procuraduria de la defensa del trabajo y ahi citaran a la empresa para q concilien sobre lo q ud solicite
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