Estimado Forista:

No me dedico a la materia laboral, pues me dedico a la materia civil. Sin embargo, dependiendo de la manera en que presentaste la demanda (tus prestaciones) y el emplazamiento que se haya practicado al demandado, no le veo problema alguno en que simplemente le hagas ver a la Junta Laboral que el nombre correcto es el que ahora indicas.

Si todavia no se ha notificado a la parte demandada, entonces se puede adicionar o corregir cualquier demanda, solamente debes asegurarte de acompañar copia de traslado de ese escrito rectificatorio.

Por otro lado, creo que es conveniente recordar que el trabajador no tiene la obligacion de conocer el nombre correcto del patron, sino que su obligacion radica en poder identificar el lugar donde se encuentra la "fuente de trabajo" independientemente del nombre, como ejemplo tenemos a los empleados de McDonalds, Vips, etc., donde esos nombres son meramente comerciales y el empleado desconoce la razon social.

Es conveniente que tambien adiciones tu escrito haciendo ver que la parte demandada es precisamente "la fuente de trabajo ubicada en tal domicilio sin poder precisar el nombre de la persona moral"

Saludos.