Si ustred ha sido notificado de la demanda y emplazado a juicio, lo que necesita, URGENTEMENTE, es contratar a un abogado especialista en Derecho Laboral (no estudiante ni pasante, y menos coyote o tinterillo), a fin de que comparezca con usted en la fecha y hora señalada para la celebración de la Audiencia de conciliación, Demanda y Excepciones y proceda a contestar la demanda y a oponer las excepciones y defensas legales que resulten procedentes.

Si usted no comparece, ni personalmente ni por conducto de apoderado jurídico, entonces se le harán efectivos los apercibimientos contenidos en la notificación que le hicieron y se le tendrá por contestando la demanda en sentido afirmativo y por perdido el derecho de ofrecer pruebas, lo que seguramente conducirá a que se siga el juicio en su rebeldía y el laudo lo condena a pagar al trabajador lo que le está reclamando.