Al haber renunciado y tener menos de 15 años en la empresa, esta solo está obligada a darle un finiquito consistente en las prestaciones proporcionales a lo que va de este año y las que le adeuden del año anterior.

El 80% que dices será sobre la cuantía calculada, no sobre el salario que tenía, no confundir.

Esta cuantía dependerá del total de semanas cotizadas y del promedio de salario cotizado de las últimas 250 semanas.

No aclaras si esos 126 pesos es su salario promedio de las últimas 250 semanas.

A la cuantía calculada se le saca el 80% la cual será su pensión, y a esta se le agregará un 15% por concepto de asignación familiar.