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AutorRespuesta No: 353060
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Fecha de respuesta: Martes 15 de Abril de 2014 01:27 2014-04-15 01:27 desde IP: 201.141.110.78
Evidentemente existe la relación laboral ya que él trabaja en sus instalaciones. Si llega a un arreglo debe celebrarlo ante las Juntas de Conciliación. de lo contrario y dado el caso de que le demande el despido, usted tiene todas la de perder ya que no tiene contrato escrito, no tiene control de asistencia, no lo dio de alta en el Seguro, etc.
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