si la empresa se escisiono... se fusiono... o se vendio... y va a cambiar de patron...no significa que va a cambiar de nombre... razon social... o denominacion social... pero si es asi... entonces cabe la liquidacion de los trabajadores antes de firmar cualquier nuevo acuerdo laboral o... contrato... pero... eso si... con el salario reconocido ante el imss... y no el salario real...tu abogado. laborista sabe que. hacer...