Gracias "//mexicolegal/foro-verresp.php?id=351255">Permalink , ya contrate un abogado y ya les presentamos un convenio equitativo con el cual poder discutirlo, de hehco la solicite una cita conciliatoria en jsuticia alternativa a lo cual ella no asistio a las dos citas y mando a su abogado a decir que no le interesaba acudir por lo que ella se niega rotundamente a discutir el copnvenio y dice solo querer el convenio que ella presenta,

Me dice el lic que yo contrate que en efecto me pudo separar y esperar y aportando ssiempre mi pension a una cuenta de ella o por via telegrafo y tengo el derecho de ver a mi hija el problema que yo veo de separame asi es que se que ella no me va a permitir ver a mi hija si no es en su casa o dejarme llevarmela solo por unas horas con lo cual es que yo no estoy conforme ya que no soy una visita de mi hija necesito convivir con ella y el otro problema es que me comenta que si ella mete una medida precautoria demandando la pension a mi me pueden llegar a descontar el 50% de mi sueldo acarreando esto a que me es imposble vivir con esa cantidad por las deduas que tengo, y que en lo que se mete la apelacion de la reduccion de pension durante esos meses me descuentan lo que se haya dictado, viendo como estan poniendo las cosas ella y su abogado se que van a hacer y mover todo para que me desceunte lo mas posible y me dice el lcienciado que contrate que nosotros no podemos hacer nada hasta que este el emplazamiento y se demuestre que ella tiene un negocio y percibe un buen sueldo pero mientars pase ese proceso que puede durar hasta 4 meses tengo que subsistir ocn lo que me quede, tambien me comenta mi abogado que no tenemos una causal para pdoer pedir una medida precautoria en la que yo pueda salirme y dejar estipualda la pension y convivencia con mi hija de 2 años y medio,

¿asi que no se que mas necesito para poder separame pero que quede estipualdo la convivencia y la pension pero de manera legal para que ella lo acepte?