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AutorRespuesta No: 346177
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Fecha de respuesta: Martes 18 de Marzo de 2014 19:03 2014-03-18 19:03 desde IP: 189.210.253.56
Si, usted sigue cobrando su salario como su hubiera trabajado esos días de descanso, y además, se le debe pagar unaprima vacacional del 25% sobre el salario de los días de vacaciones.
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