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AutorRespuesta No: 341627
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Fecha de respuesta: Martes 25 de Febrero de 2014 17:46 2014-02-25 17:46 desde IP: 189.212.205.133
Entonces, en lugar del 25% que corresponde a la prima dominical, deberá pagarle, además del salario que corresponde al día de descanso, salario doble por las horas trabajadas.
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