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  • Consulta : 222197
  • Autor : raulcadena
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  • Autor
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  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Nada, usted dejó pasar dos meses a partir de la fecha en que fue despedido injustificadamente, sin que entablara su demanda; por tanto, si acción está prescrita.

    Esa era la intención del patrón al decirle que su contrato de trabajo se renovaría iniciando el año, que transcurriera el plazo previsto en la Ley, para que no pudiera demandarlo.