Si se le concede el amparo, el laudo quedará insubsistente y la Junta de Conciliación y Arbitraje, siguiendo los lineamientos dictados por el Tribunal Colegiado que le otorgue la protección constitucional al trabajador, deberá dar cumplimiento a esa ejecutoria.

El abogado que contrató para que llevara su defensa en el juicio laboral, debe informarle cuáles fueron los conceptos de violación que hizo valer el trabajador quejoso, y señalarle, en caso de que se le concediera el amparo, para qué efectos podría ser.