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Fecha de respuesta: Jueves 13 de Febrero de 2014 19:20 2014-02-13 19:20 desde IP: 187.208.101.204
eso te pasa por boca floja debes ser proactiva y no conflictiva ya q si notas fallas en el compañero para eso existe un area de recursos humanos y un jefe inmediato para comunicarse ese tipo de cosas y siempre se hace por escrito y con copia para todos los interesados y para ti para tu archivo
desgraciadamente aun esta en pañales la legislacion sobre el mobing q es como el bullyng pero en el trabajo es mobiyng
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