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Fecha de respuesta: Jueves 13 de Febrero de 2014 18:19 2014-02-13 18:19 desde IP: 200.95.170.200
Nada que!....hable con su jefe directo y solicitele una evaluacion de su trabajo, que le señale las fallas y lo destacable de su desempeño, si le pregunta por que usted simpmenet le comenta que es necesario saber para corregir su trabajo. No se de por vencida y esta practica le servira defenderse para siempre.
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