La empresa para la que labora puede rescindirle el contrato de trabajo sin responsabilidad para ella, toda vez que en esas condiciones, el trabajador ha incurrido en faltas de probidad y honradez.

Por lo que hace a la empresa propietaria del equipo de oficinas cuya reparación se solicitó, puede denunciarlo también por el delito de fraude, habida cuenta que los hizo caer en el error, engañándolos al hacerles creer que sería la empresa quien se encargaria de llevar a cabo los trabajados de reparación y/o mantenimiento del equipo, y bajo esa premisa, se los entregó al trabajador que simuló recibirlos para ingresarlos al establecimiento a los trabajos encomendados, con la finalidad de obtener u lucro en su provecho.

Y no puede ampararse si la empresa la rescinde el conrato justificadamente, o si el cliente lo denuncia ante el agente del Ministerio Público.