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  • Consulta : 220939
  • Autor : raulcadena
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  • Autor
    Respuesta No: 339426

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Si, si es legal, ya que el tabulador de sueldos y salarios de los trabajadores de confianza, no es resultado de una negociación con el sindicato titular del contrato colectivo, sino una decisión del patrón apra retribuir a aquellos trabajadores que ejercen funciones de cirección, administración, fiscalización y vigilancia, o realizan labores personales del empleador.