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  • Consulta : 219686
  • Autor : raulcadena
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  • Autor
    Respuesta No: 338418
  • Fecha de respuesta: Domingo 26 de Enero de 2014 17:24 2014-01-26 17:24 desde IP: 187.162.210.121

    raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Si fue despedida injustificadamente, asístase de un abogado especilista en Derecho Labora, a efecto que, sin demora, presente la demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje correspondiente.

    No firme ningún documento, ni recibido, finiquito, liquidación, renuncia, convenio o cualquiera otro, ya que el patrón puede aducir con él que usted renunción voluntariamente y que no fue despedido.

     

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