Rucj. Puedes Proceder por varias vias como son: Civil, Penal, Laboral, Administrativa, pero dudo mucho que realmente procedan, toda vez que la grabacion de su voz partio de la relacion laboral que Ud. tenia con la empresa que cita. Y si Ud. consintio la grabacion ( Con su voz ) del mensaje de contestacion, al terminar la relacion laboral, debio de haber pedido que se quitara dicha grabacion de la contestadora de la empresa. Ud. debio de haber solicitado por escrito  a dicha empresa que se retire su voz de dicho reproductor. Ademas si tiene Ud, mas pruebas que ha solicitado reiteradamente a su expatron  que sea retirada dicha grabacion  por medio de e-mails, correo, medios electronicos, etc. entonces esta Ud. en posicion de tomar una accion legal con miras a obtener una indemnizacion por el uso no permitido  de su voz. Pero esta accion legal  dependara de las pruebas aportadas por Ud. Si tiene Ud mas datos o informacion seria de utilidad para ayudarle a tomar una via legal de accion. Buena Suerte.