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Fecha de respuesta: Viernes 27 de Diciembre de 2013 17:12 2013-12-27 17:12 desde IP: 187.162.210.121
En los casos en que el trabajador renuncia voluntariamente, el patrón solamente está obligado a pagarle las vacaciones, prima vacacional y aguinaldo proporcionales al tiempo laborado, así como los salarios devengados a la fecha de la renuncia.
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