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AutorRespuesta No: 334976
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Fecha de respuesta: Miércoles 11 de Diciembre de 2013 16:36 2013-12-11 16:36 desde IP: 187.162.210.121
Si laboró el año completo, es decir, no tuvo ningún tipo de inasistencia, salvo las que sean consecuencia de vacaciones, riesgos de trabajo o enfermedad profesional, tiene derecho al pago de 15 días de salario, ya que el aguinaldo no se incrementa con la antigüedad: siempre es el mismo número de días.
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