dentro de tus atribuciones... como empleado de confianza... esta la de hacer esos depósitos???... ordenar que se hagan???... si es así... es parte de tu trabajo... y por lo mismo... no estas obligada a hacer pago o retribución por lo perdido... pero... si no es parte de tu trabajo... puede la patronal iniciar una acción penal de abuso de confianza... y así... tratar de obligarte a hacer el pago... pero tu no estas obligada a hacerlo... el patrón debe tener quien le haga ese trabajo en especifico... y hasta estar asegurado para el caso de robo...