Estimado Consultante.

Buen fin de semana; Reciba cordial saludo y al mismo tiempo le dire que debera asesorarse expresando cual es el motivo de su intencion de renunciar, por lo siguiente;

1.- La renuncia voluntaria, Genera una liquidacion menor ya que el patron solo debe pagar salario devengado, prima vacional y vacaciones proporcionalmente al tiempo y año correspondiente de trabajo, comisiones debidas en su caso, aguinaldo proporcional al año correspondondiente, todo lo anterior de momento y posteriormente las utilidades correspondientes y entragaderas en el periodo correspondiente no antes no hay obligacion para el patron indemnizar al empleado o trabajador, de momento. 

La liquidacion mayor procede por ejemplo:

cuando el trabajador es depedido injustificadamente por el patron

o cuando el trabajador se separa de su trabajo por causa imable al patron.

Considero que usted debera ir de inmediato a la procudaria de la defensa del trabajo o del trabajador para que a un abogado de oficio en materia laboral, exponga claramente el motivo y que pretende para que le indiquen que hacer y no renuncie hasta saber claramente que debe hacer.

MUY ATENTAMENTE

RAUL CHAVEZ

ABOGADO