En respuesta a su consulta, le informo.

Derivado del despido injustificado del que dice fue objeto, le corresponden las sigueintes prestaciones:

3 meses de salario integrado por concepto de indemnización constitucional (sueldo base y cualquier prestación en dinero o especie que recibiera por su trabajo);

12 días de salario por cada año de servicios prestados; prestaci´n que se paga con un salario máximo equvalente a 2 veces el salario mínimo vigente en el lugar en que prestó sus servicios;

Vacaciones y prima vacacional correspondientes al cuarto año de servicios prestados, en caso que no las haya disfrutado;

Vacaciones y prima vacaciones proporcionales por los meses laborados de septiembre a noviembre de 2013;

Aguinaldo proporcional al tiempo laborado durante 2013 (13.75 días);

Salarios devengados y no pgados; tiempo extraordinario y días de descanso obligatorio laborados y no pagados.

Como recomendación, no firme al patrón ningún recibo, ni finiquito, ni ningún otro documento, ya que puede valerse de ellos para aducir que no lo despidió, sino que usted renunció voluntariamente.

En cuanto al tiempo que no cotizó ante el I.M.S.S., al haber dejado de prestar sus servicios no tiene derecho a reclamarlo, ya que debió hacerlo cuando se encontraba laborando; sin embargo, existe la posibildiad de qe se ejercite alguna acción al respecto, lo que deberá consultar con el abogado que contrate, el que deberá ser especialista en Derecho Laboral, no estudiante ni pasante, y menos coyote o tinterillo, ya que debe presentar la demanda a la mayor brevedad posible, pues sólo tiene 2 meses para hacerlo.