Si su superior le autorizó POR ESCRITO que disfrutara los días de vacaciones que usted señala, puede tomarlas, y si al hacerlo, la despiden, entonces el patrón incurre en un despido injustificado.

Sin embargo, usted reconoce que su superior solamente le dijo que hiciera planes, que después checaba con el Gerente, más nunca que le dijo que se le autorizaban las vacaciones, por lo que si disfruta de esos tres días y, además, tiene una inasistencia dentro de los últimos 30 días naturales, entonces podrán rescindirle justificadamente el contrato de trabajo, ya que usted no podrá demostrar que efectivamente le autorizaron 3 días a cuenta de vacaciones..

Debe usted tener en cuenta que es el patrón, y no el trabajador, quien determina las fechas en que el empleado podrá disfrutar de las vacaciones, dentro de los 6 meses siguientes a la fecha en que genera el derecho a disfrutarlas, y sólo que no se las concedan dentro de ese plazo, entonces podrá exigirlas, inclusive ante las autoridades laborales.