Lo que necesita hacer es, de inmediato, asistirse de un abogado especialista en Derecho Laboral, a fin de que, debidamente enterado de las prestaciones que reclama el trabajador y los hechos que motivan su reclamación, comparezca conjuntamente con usted en la hora y fecha señaladas para la celebración de la audiencia de conciliaciín, demanda y excepciones, a fin de que proceda a contestar la demanda y a oponer excepciones y defensas; él sabrá cuál es la mejor estrategia para la defensa de la parte demandada, ya que con la información que usted proporciona, no es posible orientarla, además que resulta para usted pérdida de tiempo si espera escuchar diversas opiniones.