Tradicional Foro de consultas


   

 
Buscar respuesta No.:

  • Consulta : 214182
  • Autor : raulcadena
  • Consultas en Foro: 3
  • Respuestas en Foro: 6188
  • Vox Populi: Política: 0 Derecho: 0 Anecdotario: 0
  • Cafes:
  • Visitas a mi oficina: 5556
  • : 0 %
  • : 0 %
Recomienda esta respuesta a un amigo
  • Autor
    Respuesta No: 332815

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Usted no era propietario de ningún negocio, si toda la documentación relativa al establecimiento está a nombre de su pareja, y tampoco puede demandarlo aduciendo un despido injustificado, ya que si estaban unidos legalmente a través de la Ley de Convivencia, entonces el negocio tenía el carácter de familiar, por lo que ni usted ni él eran trabajadores al servicio de nadie, lo anterior de conformidad con el artículo 351, de la Ley Federal del Trabajo, que señala que no le sonaplicables las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, salvo las relativas a higiene y seguridad, a los establecimientos en los que exclusivamente trabajan los cónyuges, sus ascendientes, descendientes y pupilos.

    Por el contrario, si usted sustrajo una chequera, expidiendo cheques, puede ser denunciado por el propietario del negocio, ya que carece de relevancia que en los estados de cuenta bancarios aparezca que él haya cobrado uno o varios cheques, ya que siendo el propietario del establecimiento, es quien puede disponer del capital y las ganancias que produzca el negocio, por lo que entonces no resulta, ni irregular ni ilegal que haya cobrado esos cheques.

    Y usted quedó como "novia de rancho", vestida y alborotada, porque nomás aflojó de "a gratis".