En respuesta a su consulta, le informo.

Si used renunció al trabajo, solamente tiene derecho, como se lo señaló su ex-patrón, al pago de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo.

Evidentemente, si al cumplir el primer año de servicios, no disfrutó el período vacacional que le correspondía (6 días hábiles), al hber renunciado el patróin debe pagárselos así como la prima vacacional; de igual forma debe pagarle la parte proporcional de las vacaciones y prima vacacional por los siete meses adicionales trabajados (4.6 días), más la correspondiente prima de vacaciones, y el aguinald0 2013 (11 días).