Acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, a efecto que lo citen a una audiencia de conciliación administrativa, y si deja de asistir o no acepta pagarle sus vacaciones y prima vacacional, o el aguinaldo, en su caso, le asignarán a un abogado de oficio que presente la demanda correspondiente; igualmente, puede pedir exijan al patrón la devolución del pagaré, ya que si usted no es responsable del extravío del dinero que señala, no tiene por qué pagarlo.