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  • Consulta : 212743
  • Autor : raulcadena
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  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Si su abogado, durante la audiencia de Ofrecimiento y Admisión de Pruebas, no propuso los medios de convicción con los que pretende acreditar la procedencia de la acción ejercitada, ajustándose a las prevenciones contenidas en la Ley Federal del Trabajo, y bajo ese argumento, la Junta Especial de la Federal de Conciliación y Arbitraje que conoce del juicio las rechazó, de momento no puede hacer ya nada, sino esperar el resultado del laudo y el alcance demostrativo que pudieran tener las probanzas que si le fueron admitidas, una vez que se reciban.

    Será hasta el amparo directo que promovieran en contra del Laudo, cuando tendría que hacer las violaciones a sus garantías constitucionales y derechos fundamentales, buscando que, de concedérsele el amparo y protección de la Justicia de la Unión, se ordene a la autoridad laboral a dejar insubsistente la resolución y le ordene reponer el procedimiento, admitiendo las pruebas que hubiera desechado.