En cuanto a que la patronal tenga bienes propios o producto de la fortuna nada tiene que ver con la relación laboral. Lo que sí es ilegal es el hecho de que le quieran bajar el sueldo y no le paguen las horas extras conforme a derecho, también es ilegal que le requieran la renuncia. Acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para que le asesoren y representen en caso de despido. También para que citen a la patronal con el objeto de llegar a un acuerdo o bien para que aclare su situación, e incluso para alguna inspección.